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上海市宝山区人事
人力资源和社会保障机构（局）周六周日不办理业务。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。第六条规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。即延长工作时间超3小时的，支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日加班的，首先安排补休，不能补休的，支付不低于200%的工资报酬。法定节假日加班支付300%的工资报酬，一般不补休。
宝山区人社局
有办公室、政策法规科研管理处、人事处、财务处、高等成人职业教育处五个部门，具体如下：
1、办公室
负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作。
2、政策法规科研管理处
负责全国教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研；规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策。
3、人事处
负责全国教育系统人事管理、教师轮换、表彰奖惩工作、人事管理体制改革工作。
4、财务处
会同有关部门制定教育经费管理、筹措的有关政策规定。
5、高等成人职业教育处
负责管理、指导全国职业教育、成人教育及协调国家属高等教育工作。
宝山区人事局归哪里管
是事业单位，
宝山区人才服务中心是经区人民政府批准隶属于宝山区人事局，是宝山实施人才强区战略的一个重要社会服务机构，2005年作为第一批试点区县纳入全市人才发展服务一体化操作平台
宝山区人才招聘
上海宝山区有很多工厂和企业，其中一些可能需要招聘临时工。您可以通过以下途径寻找招工信息：
1. 在招聘网站上搜索：例如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，搜索关键词“宝山区招工”、“宝山区招临时工”等，看看是否有相关信息。
2. 到当地人才市场咨询：宝山区有多个人才市场，您可以前往咨询，了解是否有招工信息。
3. 到工业园区或工业区附近寻找：宝山区有多个工业园区和工业区，您可以到这些地方附近寻找，看看是否有企业需要招聘临时工。
4. 通过社交媒体寻找：在微信群、QQ群、微博等社交媒体上发布招工信息，或者加入相关的招工群组，也有可能找到招聘信息。
总之，寻找招工信息需要耐心和细心，多方面寻找，才能找到合适的工作机会。